学校介绍
山东女子学院是一所办学历史悠久、特色优势鲜明，在国内外具有重要影响的山东省属综合类高校，坐落在山东省省会、泉城济南，是全国3所女子普通本科高校之一，山东省应用型本科高校建设支持单位，世界女子教育联盟成员单位、中国女子高校联盟创始成员单位。学校有15个教学院部，44个普通本科专业，涵盖教育学、法学、管理学、经济学等8个学科门类，面向全国19个省/自治区招生，有全日制在校生16673人，教职工897人。有国家级一流本科专业建设点2个，山东省高校一流本科专业建设点10个，国家级一流本科课程和山东省一流本科课程、思政课“金课”、课程思政示范课程24门，省级特色或品牌专业3个，山东省高水平应用型立项建设专业群2个。先后获批全国妇联和山东省妇联妇女/性别研究与培训基地、全国妇联和山东省妇联家庭教育实验研究基地、山东女性人力资源开发与管理研究基地等研究平台，省级产学研合作平台和培训基地4个，山东省高等学校协同创新中心1个。现有博士生导师10人、硕士生导师60人，与青岛大学、山东财经大学、济南大学、青岛科技大学、临沂大学等建有研究生联合培养基地。
学校持续推进人才强校战略，始终坚持人才是第一资源，聚焦营造人才成长、发展的最优生态，以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好氛围更加浓厚。
为加快建设应用型地方特色名校，实现学科建设提质升级，学校大力延揽高层次人才，竭诚欢迎海内外英才加盟山东女子学院共创辉煌。
金沙9570登录入口介绍
山东女子学院金沙9570登录入口立足当前以互联网、大数据、智能分析与决策等“新经济”特征为时代气象的经济社会发展新趋势，紧密围绕国家和山东省高等教育改革大政方针，牢牢把握以互联网、大数据等为特征的经济社会发展格局，紧紧围绕学校建设应用型地方特色名校的目标，以培养面向山东省经济社会发展、符合山东省新旧动能转换重大工程实施规划的经济学类应用型人才为人才培养目标。
学院拥有国际经济与贸易、国际经济与贸易(专升本)、金融学、金融工程、金融工程(金融大数据方向)、投资学四个本科专业及其平台，报关与国际货运、国际商务两个专科专业。其中，国际经济与贸易专业和金融工程专业为省级一流本科专业建设点、《国际贸易实务》、《金融学》为省级一流本科课程，金融工程（金融大数据方向）为山东省产教融合示范性品牌专业、专业带头人为山东省产教融合专业（学科）带头人。获省级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项及省级高校思政课程示范课1门（《金融学》）、教学团队1个及教学名师5人。
学院拥有山东省高校黄大年式教师团队-数字金融教师团队，拥有教师52人，其中包括博士、副教授、教授在内的高层次人员比例达到60%以上；拥有博士生导师2人、硕士生导师12人。拥有金融工程与风险管理科研创新团队、数据挖掘与智能应用科研创新团队2个校级科研创新团队和1个校级人文社科研究基地——互联网金融与创新基地以及金融工程研究院、国际经济研究所等研究机构，并同省内高校联合培养金融硕士、计算机科学与技术(金融信息方向)、国际商务等硕士研究生。
学院拥有工信部科创金融校企协同实践示范基地、山东省区块链服务巾帼创业工程研究中心、山东省区块链与科创金融文科实验室、山东省金融科技大数据产业创新中心、山东省跨境电商实训基地、山东省金融大数据与现代金融服务研究基地、济南市传统优势产业数字化工程研究中心、济南市面向金融行业应用的区块链人才实训基地等重要学科平台。拥有山东省骨干学科重点实验教学中心——金融工程实验室、校企合作实验室——互联网金融实验室、国际经济与贸易实验室以及学科商科综合实训中心配套的数字经济、经济动态仿真、数据分析实验室等配套设施完善的实验教学环境和校外实习基地。
学院教师开展了包括国家社科规划项目、教育部人文社科规划项目、全国统计科学研究计划项目、山东省自然科学基金项目、山东省社科规划项目等在内的学术课题研究，在国内外学术期刊和重要学术会议上发表了包括SCI、SSCI、CSSCI、EI等在内的一系列学术文章，获得了包括全国统计科研优秀成果奖、山东省社科优秀成果奖、山东省高校科研成果奖等在内的科研奖项。开展横向课题研究，服务地方经济社会，其中一项智库成果获省政府主要领导批示。
同时，立足学校作为中国国际贸易学会理事单位、中国金融工程年会理事单位、中国金融学年会理事单位、山东省经济学年会理事单位、山东省金融学会理事单位、山东省跨境电商研究会理事单位、山东省大数据研究协会副理事长单位等学术平台，学院积极开展对外学术交流和合作，创造了良好的发展氛围。
一、基本条件
（一）遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德素养。
（二）热爱高等教育事业，诚实守信，爱岗敬业，坚持科学精神，严守学术道德和科研诚信。
（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。
二、招聘岗位
1.国家级顶尖人才（T1岗）：在某一领域作出系统的、创造性的重大成就和重大贡献，取得国际公认的重大成就的杰出人才；或者学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平的领军人才。
2.国家级青年人才（T2岗）：创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平的国家级青年人才。
3.省部级高端人才（T3岗）：在所属学科领域取得具有重要影响的标志性成果，有较大影响力，具有带领赶超或保持国内外先进水平的省部级高端人才。
4.学科带头人（X1岗）：具有扎实学识，在教学科研一线工作；学术水平在所属学科领域具有重要影响，学术成绩突出，在所属学科领域达到国内先进水平；一般具有博士学位、担任教授职务。
5.学术骨干（X2岗）：具有扎实学识，在教学科研一线工作；学术水平在所属学科领域具有较大影响，学术成果丰硕，达到省内领先水平；一般具有博士学位、担任教授或副教授职务。
6.青年英才（X3岗）：具备较强的科研能力、创新意识和良好的学术发展潜力，年龄一般不超过35周岁，其中理工科女性可放宽到38周岁；一般具有博士学位。
7.学术院长：热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律，掌握本学科发展前沿，具有国际化学术视野；具有较强的科研组织能力和管理经验；在本学科领域具有较高的学术水平，承担过国家级科研项目，具有代表性的高质量科研成果，在行业领域具有较强的影响力。
三、招聘学科
招聘学科（专业）领域见附件1、附件2。
四、人才待遇
（一）薪酬待遇：获聘人员享受有竞争力的年薪，还可享受学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶。学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。
T1岗：待遇标准不低于同类院校平均水平，具体标准按“一事一议”原则双方协商，从优确定。
T2岗：年薪标准150万元起。
T3岗：年薪标准80万元起。
X1岗：人才津贴标准40万元/年。
X2岗：人才津贴标准20万元/年，没有正高职称的，按教授标准发放奖励性绩效工资。
X3岗：人才津贴标准10万元/年，没有正高职称的，按教授标准发放奖励性绩效工资。
学术院长：按实际达到的T1、T2、T3和X1、X2、X3岗发放待遇。
（二）工作条件：提供充足的科研经费和软硬件保障、畅通的岗位发展通道。符合条件的人才优先推荐申报国家级、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。
（三）完善的生活服务保障：
1.需要解决配偶工作的，在上级政策范围内，配偶可随调入校。无法随调动的，学校通过其他方式安排工作。
2.提供校内周转公寓，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。
3.学校附属幼儿园提供优质学前教育，学校所在长清大学城区域内有山师附小、长清大学城实验学校等，可以提供从小学到初高中的优质基础教育。
4.符合条件的人才同时可依托山东女子学院申请认定省、市高层次人才，申领山东惠才卡、济南人才金卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务、教育等29项绿色通道服务。
（四）学校优越的区位优势：学校位于济南长清大学科技园的核心位置，周边交通便捷，地铁一号线连接市区，国际园博园景区免费开放，有华谊兄弟影视城、济南灵岩寺旅游区、济南兴国寺、灵岩大佛山、龙凤庄园、济南泉城茶博园等旅游景点。
（五）凡是符合山东省、济南市高层次人才条件的，学校协助办理配偶工作安置、子女就学、落户、购房等保障政策落实。
五、应聘方式
有意向人才可填写《高层次人才应聘登记表》（附件3）连同个人详细简历、学术成果简介等，发送到各招聘学院。各招聘学院的联系方式见附件1和附件2。
学校人事处（人才工作办公室）联系方式：
联系人：颜老师
电 话：0531-86526099
邮 箱：sdwurc@sdwu.edu.cn
网 址：https://www.sdwu.edu.cn/
地 址：中国山东济南市长清大学科技园大学路2399号
邮 编：250300
金沙9570登录入口联系方式：
联系人：沈传河院长
办公室电话：
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